Главная / Рейтинги, 👪 Дом и быт / 📠Лучшие консалтинговые компании на 2024 год

📠Лучшие консалтинговые компании на 2024 год

👪 Дом и быт
📠Лучшие консалтинговые компании на 2024 год
Данный материал не является рекламой, носит информационный характер и отражает оценочное мнение автора. Все позиции рейтинга подобраны, исходя из разработанных критериев отбора. Перед совершением покупки необходима консультация специалиста.

Даже крупные корпорации не могут обойтись без советов толковых специалистов, работающих в консалтинговых компаниях, которые помогут разработать план очередного бизнес-проекта или предложить консультацию по иным вопросам в разных сферах деятельности. В эпоху тесной кооперации и монополизации консалтинг востребован, как никогда – в том числе и в развивающихся странах. Данный вид деятельности помог многим управленцам и руководителям в финансовой, технологической, коммерческой и других сферах. Исходя из этого, актуальным является вопрос о выборе подходящей консалтинговой фирмы на сегодняшний день. В статье представлены лучшие консалтинговые компании на 2024 год. 

Что стимулирует развитие консалтинга?

Консалтинговые услуги востребованы в таких случаях:

  • Разработка новых методов управления персоналом;
  • Переход к передовым стандартам бухгалтерского учета;
  • Разработка антикризисных стратегий в эпоху санкционного давления;
  • Рост активности налоговых органов.

Задачи консалтинга

Для своего успешного развития организации привлекают консалтинговые структуры, которые помогают преодолеть ряд проблем. Они решают ряд важных задач:

  • Участвуют в стратегическом развитии, анализируют рынок и изучают конкурентов, предлагают варианты для расширения бизнеса и принятия обоснованных решений исходя из практического опыта и добытой инсайдерской информации.
  • Оптимизируют процессы в рамках аудита и выявления узких мест с целью повышения эффективности производственного процесса. Таким образом, улучшается производительность труда и сокращаются издержки.
  • Внедряют маркетинговые предложения для более эффективного ведения продаж на рынке товаров и услуг. Для этого проводится анализ целевой аудитории и разработка под нее маркетингового плана с вариантами его продвижения для поиска новых клиентов и увеличения объемов продаж
  • Разрабатывают план поэтапной реструктуризации или модернизации компании на этапе внедрения новых технологий. Это облегчает процесс постепенного перехода сотрудников на иной принцип работы, направленный на реализацию новых инициатив.
  • Принимают меры для повышения эффективности работы штатного персонала путем проведения тренингов – в том числе и среди руководителей предприятий.

Когда стоит обратиться в консалтинговую фирму?

Потребность в консалтинговых услугах возникает в таких случаях:

  • Предприятие находится в состоянии застоя из-за отсутствия новых идей у его руководства;
  • Снижение эффективности работы управляющего аппарата;
  • Начинающие управленцы не имеют определенных знаний или опыта для внедрения более серьезных проектов, направленных на повышение прибыльности или переход компании на новый уровень развития;
  • Предприятие нуждается в независимом экспертном анализе для проведения ревизии;
  • Молодая фирма формирует набор квалифицированных специалистов, между которыми надо правильно распределить их функции и обязанности;
  • Привлечение независимого эксперта с целью поиска причин убыточности несостоявшегося проекта и нахождения путей для выхода из финансового кризиса;
  • Предприятие допустило ошибку в управлении, в результате чего появилась угроза дальнейшего его существования.

Критерии выбора консалтинговой компании

Простые рекомендации помогут правильно выбрать консультанта по различным вопросам:

  • Стоимость и сроки реализации предоставляемых услуг. Не стоит обращать внимание на акционные и другие заманчивые предложения, ведь работа квалифицированного специалиста должна хорошо оплачиваться. А сроки проведения уже имеют второстепенное значение, но могут обговариваться за дополнительную плату.
  • Репутация фирмы и стаж ее работы в сфере консалтинга – чем больше, тем лучше. Также важно учитывать отзывы постоянных клиентов.
  • Количество персонала – влияет на эффективность работы консалтинговой компании. Чем больше у нее сотрудников, тем быстрее они справятся с поставленными задачами. Еще хорошо, когда они имеют аккредитацию для работы не в одной, а сразу в нескольких сферах.
  • Портфолио – является показателем успешности агенства на протяжении всего периода ее существования. Чем больше выполненных заказов, тем лучше.

Виды консалтинговых компаний

Ниже представлены самые распространенные виды консалтинга:

  • Финансовый – занимается аудитом всех производственных направлений предприятия, проводит реорганизацию финансового планирования и оптимизирует делопроизводство, внедряет перспективные методы дальнейшего развития компании и принимает меры для укрепления ее экономической системы. Кроме того, финансовый консультант помогает разобраться с налоговыми отчислениями, создать выгодные условия для новых инвестиций, контролирует кредитные сделки или дает «финансовые» советы.
  • Маркетинговый – разрабатывает стратегию для улучшения результатов деятельности предприятия. Для этого консультант изучает запросы и предложения ее потенциальных клиентов, а также обращает внимание на шаги, предпринимаемые конкурентами. Созданная маркетинговая стратегия, как правило, отвечает всем интересам бренда и его целевой аудитории. Для успешной реализации этих идей проводятся курсы и устанавливаются метрики, позволяющие анализировать результаты обучения среди сотрудников. В рамках мониторинга и оптимизации команда специалистов может внести некоторые корректировки, чтобы стратегия работала более эффективно, а персонал предприятия добивался лучших результатов.
  • Налоговый – оказывает организациям или физическим лицам услуги, связанные с налоговым законодательством. Речь идет о внесении предложений для упорядоченного формирования налоговой базы по составу затрат, льгот, налогов и сборов. Налоговый консультант вносит свои рекомендации по ведению бухгалтерского учета и отчетности, формулирует права и обязанности налогоплательщиков, а также устанавливает порядок обжалования действий со стороны налоговых органов. Вместе с тем, ведется работа над оптимизацией налогообложения исходя из специфики деятельности предприятия. При этом учитываются изменения в законодательстве и нормативных правовых актах, касающихся налогообложения.
  • Юридический – помогает правильно оформлять сделки и подписывать договора, чтобы они приносили пользу организации. Кроме того, юрисконсульт поможет расторгнуть или изменить пункты договора перед его подписанием. Как показывает практика, со временем договор перестает быть актуальным и поэтому нуждается в расторжении или корректировке. Конечно, подписанию какого-либо соглашения предшествует проверка документов, которые должны быть грамотно составлены во избежание негативных юридических последствий. Помимо этого, представитель юридического отдела консалтинговой компании привлекается для решения вопросов по защите интеллектуальной собственности крупных корпораций, которые таким образом стараются не допустить посягательства на свое имущество. Что касается решения коллективных вопросов, здесь юрисконсульт поможет урегулировать спор при увольнении сотрудника, который не справлялся со своими обязанностями и при этом еще прикрывался профсоюзными организациями.
  • ИТ-консалтинг – является перспективным направлением в сфере консалтинговых услуг, задачей которого является участие в создании и развитии компьютерных и телефонных систем с целью повышения управленческой эффективности, снижения транзакционных и производственных издержек, повышения контроля за персоналом и рынком сбыта. Благодаря ИТ-консалтингу можно оптимизировать затраты на внедрение ИТ-технологий, повысить эффективность бизнес-процессов и сделать деятельность организации более прозрачной за счет единой ИТ-инфраструктуры. Для этого внедряются системы ERP, NIS, Groupware, Business Intelligence и т. д.
  • Промышленный – специализируется на разработке мер, способствующих стимулированию прибыльности предприятия за счет увеличения производительности труда. Ведется работа по оптимизации эргономики рабочих мест и производственной цепочки, улучшаются технологические процессы и, тем самым, сокращаются расходы и издержки. Благодаря этому создаются условия для повышения качественных характеристик выпускаемых товаров.
  • Кадровый – вырабатывает комплекс стандартов для реорганизации внутрикорпоративных отношений среди персонала компании. Для этого ведется разработка бизнес-процессов, выстраивание матричной структуры управления кадрами, создаются уполномоченные отделы для контроля за персоналом и разрабатываются системы для его мотивации. Параллельно с этим кадровый консультант обозревает рынок труда, оценивает работу персонала и высказывает предложения по поводу сокращения или поиска новых работников в зависимости от экономической ситуации внутри предприятия.

Рейтинг лучших консалтинговых компаний на 2024 год

Здесь отобраны самые авторитетные фирмы на рынке консалтинговых услуг в разных сферах деятельности.

Финансовые

Здесь представлены агенства, специализирующиеся на создании идеальной модели для финансовой эффективности и повышения инвестиционной привлекательности предприятий.

СберРешения — Sber-solutions.ru

Сервис для крупного и среднего бизнеса возьмет на себя ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учетов, окажет помощь в выстраивании процессов для сбора документации, рассчитает зарплату и премии сотрудникам, поможет перейти на электронную систему кадрового документооборота.

Достоинства:

  • Эффективный расчет зарплаты и других выплат, подготовка отчетности;
  • Оптимизация бизнес-процессов;
  • Налоговый учет, грамотное отношение к клиентам.

Недостатки:
  • Не выявлено.

ГК «Юникон» — unicon.ru

Опытная контора с многолетним стажем работы в турбулентной среде, оказывающая бизнесу помощь в адаптации к самым сложным ситуациям в условиях жесткой конкуренции. Услуги ГК «Юникон» включают аудит, консультацию по налоговым, правовым и бизнес-вопросам, аутсорсинг бизнес-процессов.

Достоинства:

  • Входит в пятерку лидеров за 2024 год среди аудиторских групп;
  • Оборот 5 млрд руб. по состоянию на 2022 год;
  • Числится в Реестре аудиторских компаний, активно работающих с общественно значимыми организациями;
  • Достоверная финансовая отчетность на протяжении 30 лет;
  • Полный комплекс аудиторских услуг.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Мое дело – moedelo.org

Эта консалтинговая фирма специализируется на ведении бухгалтерской отчетности в понятной форме для предпринимателей. Среди предоставляемых услуг есть налоговый и кадровый учеты, консультация по юридическим вопросам, а также удобный сервис для самостоятельного ведения учета. Сотрудники фирмы рационально подойдут к финансам крупной корпорации, будут планировать ее доходы и расходы, а также изучат каждого клиента и поставщика, сделают прогнозы по кассовым разрывам и, тем самым, повысят прибыльность предприятия.

Достоинства:

  • Крупнейший по числу клиентов интернет-аутсорсинг по бухгалтерии;
  • Одна из первых облачных бухгалтерий в РФ с опытом работы 14 лет;
  • Наличие фирменного сервиса с разнообразием модулей;
  • Сотни специалистов в сфере бухгалтерского учета;
  • Взаимодействие с крупнейшими банковскими организациями, CRM и онлайн-кассами;
  • Собственный движок «Мое дело» зарекомендовал себя среди топовых веб-бухгалтерий.

Недостатки:
  • Не выявлено.

ITCOM Consult – itcom-consult.ru

Эта федеральная фирма занимается повышением конкурентоспособности российского бизнеса путем предоставления инструментов аутсорсинга, среди которых есть комплекс юридических и бухгалтерских услуг, принятие участия в тендерах, автоматизация торговых сделок и веб-консалтинг.

Достоинства:

  • Оказание услуг начиная с регистрации в ФНС и заканчивая юридическим или тендерным сопровождением. В найме сразу нескольких подрядчиков нет необходимости;
  • Оптимизация затрат и двукратная экономия на зарплате работникам и соцпакете;
  • Решение административных вопросов и повышение продаж за счет выигранного тендера;
  • Не надо тратить время на поиск сотрудников, контролировать их работу, составлять бумаги и т. д.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Маркетинговые

Помощь в расширении клиентской аудитории оказывают эксперты по маркетингу, которые помогают рекламировать деятельность предприятий в прежних и новых для них сферах деятельности.

Маркетинг-Консультант – marketingconsultant.ru

Фирма под руководством маркетингового эксперта Альбины Искаковой успешно ведет свою деятельность, что подтверждают положительные отзывы. Здесь работает команда аккредитованных специалистов, которая высоко ценит накопленный опыт Альбины, ранее работавшей директором по маркетингу в Мираторге и мясном дивизионе Русагро, а также коммерческим директором группы «Белая Долина». Под ее руководством было открыто четыре завода с оборотом 25 млрд рублей (каждый), успешно работают клиентские офисы и рекламные кампании, в том числе сайты продаж.

Достоинства:

  • 13-летний опыт работы Альбины в сфере маркетинга и продаж в разных компаниях;
  • Команда аккредитованных специалистов, владеющих ситуацией на рынке товаров и услуг;
  • Демократичные расценки по сравнению с более крупными компаниями.

Недостатки:
  • Мелкая фирма, которая специализируется только на маркетинге.

КСК Групп – kskgroup.ru

Особенность этой аудиторской фирмы состоит в прагматичном подходе предоставления комплексного консалтинга на протяжении 30 лет, что говорит о многом. КСК Групп предоставляет услуги по ведению обязательного финансового, бухгалтерского и налогового аудита. Возможности kskgroup также включают подтверждение статуса МСП, переход на ФСБУ б/2020 и ESG-факторы, роль которых в принятии деловых решений в будущем будет только усиливаться.

Достоинства:

  • Разработка системы учета с «нуля»;
  • Сбор и контроль информации в области ESG;
  • Помощь в оказании интегрированной ESG-отчетности;
  • Заверение, верификация и аудит данных из отчета в соответствии с сертификатами IIRC, GRI, CDP, CDSB, TCFD;
  • Анализ развития предприятия на основе системы индикаторов;
  • Проверка концернов на предмет соответствия экологическим и социальным нормам.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Текарт – techart.ru

Главной целью данной организации является повышение бизнес-активности клиентов благодаря принятию системных решений, способствующих устойчивому росту вне зависимости от поставленных задач в постоянно меняющихся рыночных условиях. Деятельность компании связана с формированием стратегических миссий планов заказчиков, в роли которых выступают крупные корпорации. Специалисты techart отвечают за производство, продажи, HR, дистрибуцию, организационные вопросы, цифровизацию и другие направления. За 22 года было успешно реализовано не менее 14000 проектов, что указывает на колоссальный опыт в управленческих решениях.

Достоинства:

  • Работа на протяжении более 22 лет и тысячи выполненных проектов;
  • Практический подход в создании и внедрении перспективных решений;
  • В стратегической консультации принимают участие бизнес-менеджеры «Текарт» и штатные эксперты – аналитики, маркетологи, дизайнеры, представители по IT и цифровой трансформации.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Налоговые

Специалисты в области налогового консалтинга занимаются услугами в аспекте налогообложения в в интересах клиента в соответствии с законодательством.

Уральский союз – uralsoyuz.ru

Специалист по предоставлению аудиторских услуг, которое заключается в успешном ведении бухгалтерской и финансовой отчетности. Учитывая 27-летний стаж работы, специалисты Уральского союза имеют большой опыт в оказании аудиторских услуг предприятиям разного профиля, включая промышленное направление. Организация предоставляет обязательный, инициативный, налоговый и кадровый аудит.

Достоинства:

  • Победитель различных конкурсов в сфере аудита на протяжении пяти лет подряд;
  • Офис находится в Москве, но услуги предоставляются по всей стране;
  • После подписания договора команда менеджеров готова выехать для проведения аудита в удобное для заказчика время.

Недостатки:
  • Самые низкие расценки – с мая по сентябрь, а самые дорогие – с февраля по март.

Юридические

В связи с регулярной сменой и дополнением правовых актов крупные корпорации нуждаются в юридической консультации, поскольку предпринимателям сложно самим отслеживать все изменения в законодательстве.

Лемчик, Крупский и Партнеры – Ikpconsult.ru

Профессиональная юридическая команда, насчитывающая десятки опытных консультантов и адвокатов, готовых оказать комплекс услуг в сфере налогового консалтинга. Кроме того, юридический отдел поможет решить вопросы, связанные с процедурой банкротства, структурированием бизнеса в России и за ее пределами, а также окажет содействие в разрешении спорных коммерческих, налоговых, корпоративных и трудовых сделок. В перечне услуг числятся налоговые вопросы и споры, сопровождение сделок M&A, семейное, антимонопольное, цифровое и IT-право, госзаказы, интеллектуальная собственность, международное и налоговое право.

Достоинства:

  • Здесь работают корпоративные юристы, налоговики и адвокаты с приличным стажем;
  • Помощь в процедуре банкротства;
  • Специальная методика разрешения споров с сотрудниками, урегулирование коммерческих и корпоративных споров.

Недостатки:
  • Узкая специализация – только юридическое направление.

Правовест Аудит – pravovest-audit.ru

Команда налоговых экспертов, юристов и аудиторов, готовых решить любые вопросы исходя из конкретной ситуации, в которой оказался заказчик. Сообща можно найти правильное решение в разных сферах. В частности, эксперты «Правовеста» готовы оказать консультацию по налогам, праву и бухучету, опираясь на действующее законодательство и возможные риски. Заказчик получит гарантии и рекомендации, а также по достоинству оценит помощь с ФСБУ, проектами МСФО и управленческим учетом.

Достоинства:

  • Профессиональная консультация по налоговым и бухгалтерским вопросам в правовом поле, с анализом возможных рисков, гарантиями и рекомендациями;
  • Известная компания, широкий спектр услуг вплоть до управленческого учета от 350 000 руб.;
  • МСФО проекты – от 250 000 руб.; круглые столы – от 4600 руб.

Недостатки:
  • Не выявлено.

IT

Несмотря на некоторое проседание российского IT-рынка консалтинговых услуг, данное направление по-прежнему является востребованным – особенно после ухода многих зарубежных агенствй весной 2022 года. Теперь наконец-то отечественные фирмы нуждаются в экспертах, заинтересованных во внедрении российского ПО.

Комита ЦТ – comita.digital

Одна из самых технологичных контор в обзоре, предлагающая комплексный подход в решении вопросов, связанных с автоматизацией и цифровизацией различных бизнес-процессов. Труд «Комиты» высоко ценится российским рынком программного обеспечения, учитывая тот факт, что эта фирма делает акцент на импортозамещении и использует датацентрический подход в сфере корпоративных приложений и ИТ-ландшафта.

Достоинства:

  • Бизнес-приложения для успешной хозяйственной деятельности;
  • Экономия материальных и человеческих ресурсов;
  • Минимальные сроки поиска и обработки данных;
  • Комплекс решений для предоставления отчетности в удобной форме;
  • Создание условий для повышения устойчивости ИТ-фундамента на этапе цифровой трансформации.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Производственные

Модернизация технологического процесса также не обходится без консалтинговых фирм, которые знают как повысить производительность труда.

Спектрум Холдинг – spectrum-group.ru

Фирма основана в конце 90-х годов и с тех пор хорошо себя зарекомендовала в сфере технического аудита и консалтинга, а в 2024 году заняла первое место в рэнкинге ведущих организаций и групп в этом направлении. В целом, на протяжении последних трех лет «Спектрум» уверенно удерживает лидерство в этой области. Эта структура специализируется на техническом аудите сооружений, решает вопросы с незавершенным строительством и проводит аудит зданий на операционной стадии. В возможности компании также входит мониторинг проекта на инвестиционной стадии, консультация по концессионным, государственным и частным строительным проектам. «Спектрум» готов предоставить независимого инженера и технического консультанта в рамках проекта ГЧП на публичного или частного партнера.

Достоинства:

  • Услуги сопровождения на стадии проектирования с оценкой рисков;
  • Пожарный аудит на этапе ввода объекта в эксплуатацию;
  • В консультации участвуют технические эксперты и инженеры со стажем;
  • Мониторинг проекта ГЧП, технологический и ценовой аудиты.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Кадровые

Оптимизировать штат и повысить его мотивацию призван кадровый консалтинг, который занимается созданием благоприятных условий для повышения производительности труда управления человеческим ресурсом на гуманных нормах.

Экопси Консалтинг – ecopsy.ru

Одна из сильнейших компаний в плане способности привлечения и удержания лучших сотрудников на протяжении длительного времени. «Экопси» предлагает аудиторские услуги и продвигает бренд заказчика путем проведения аудита коммуникационной стратегии и анализа пути конкретного сотрудника и соискателя. Также ведется проверка на релевантность коммуникационных сообщений в соответствии с действующей HR-практикой компании. Вместе с этим определяется ее имиджевое положение в интернете на основе контент-анализа отзывов об этой компании как о работодателе.

Достоинства:

  • Определение целевого состояния компании и разработка стратегии брендинга;
  • Тестирование драфтов концепций, подбор инструментов и механизмов коммуникации вместе с сотрудниками компании;
  • Помощь в формировании амбассадоров, умеющих представить компанию на высшем уровне;
  • Разработка креативных материалов;
  • Собственная экспертиза и методология аудита;
  • Продвижение бренда.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Северсталь ЦЕС – severstal.com

Крупнейшая отечественная консалтинг-структура, которая является бэк-офисом для компаний, чтобы они могли сосредоточиться на основном бизнесе. Среди предоставляемых услуг есть бухгалтерский аутсорсинг, расчет жалования/зарплаты, вопросы кадрового делопроизводства и налогового учета, ведение закупок и предложения по подбору персонала.

Достоинства:

  • Разные методы расчета зарплаты и проведения налоговых операций;
  • Составление расчетно-платежной ведомости и платежной документации;
  • Контроль специальностей работников и анализ их продвижения по карьерной лестнице;
  • Оценка рисков и их минимизация во избежание штрафных санкций;
  • Заключение контрактов с поставщиками, организация конкурсов;
  • Помощь в составлении налоговых отчетов.

Недостатки:
  • Не выявлено.

SRG-ECO – srg-eco.ru

SRG-ECO проводит экспертную трудовую оценку (СОУТ) с учетом текущей производственной среды, в которой находится работник. Также осуществляется производственный мониторинг с целью соблюдения санитарных правил на производстве. Кроме того, сотрудники консалтинговой фирмы занимаются выявлением рисков и определением величины тяжестей, с которыми может столкнуться персонал. На основании этих рисков создается корректировочный план по их недопущению. Параллельно с этим ведется работа над документацией по охране труда (СУОТ), проводится аудит и аутсорсинг охраны труда.

Достоинства:

  • Гарантия конфиденциальности при полном документальном сопровождении;
  • При штате компании до 50 человек можно договориться о полноценной службе ОТ на производстве;
  • Создание документов с учетом актуальных норм и меняющейся законодательной базы;
  • Отслеживание нарушений в охране труда и выработка мер для их устранения и недопущения в дальнейшем.

Недостатки:
  • Не выявлено.

HR-платформа «Проект» — dhrp.ru

Аккредитованная Минцифры цифровая экосистема, объединяющая комплекс сервисов для автоматизации HR и финансовых процессов для удобства работы с самозанятыми исполнителями. Платформа работает на основе машинного обучения и искусственного интеллекта. Среди доступных сервисов можно выделить маркетплейс самозанятых, который подбирает исполнителей из базы данных; сервис для автоматической проверки паспорта и статуса самозанятого, анализ его медицинской книжки; кадровый сервис электронного документооборота для составления договоров между исполнителем и нанимателем, составления отчетов о выполненной работе с электронной подписью. Все эти операции выполняются в электронном виде. Таким образом, благодаря привлечению линейного персонала можно значительно сократить расходы компании.

Достоинства:

  • Ускоренный процесс подбора и оформления внештатных исполнителей;
  • Снижение операционных издержек до 30%;
  • Консалтинговая фирма берет на себя документооборот и выплаты;
  • Создание условий для прозрачности и легальности операций;
  • Проверка статуса самозанятости исполнителей, их медкнижки и других документов;
  • Заключение договора напрямую между исполнителем и нанимателем;
  • Быстрые сроки выплаты – сразу после приемки услуг заказчиком.

Недостатки:
  • Не выявлено.

Заключение

Выбор консалтинговой компании является ответственной задачей, от которой может зависеть дальнейшая судьба всей организации. Поэтому важное значение имеют не только репутация и многолетний стаж, но и реальный опыт работы в налоговой, юридической, оценочной, производственной и других видах деятельности. На основании отзывов постоянных клиентов можно предположить, насколько успешной является консалтинговая фирма, и настолько высокой будет эффективность ее работы, а оплата ее услуг должна быть максимально окупаемой для заказчика. Доверительные отношения являются основой для взаимопонимания по самым острым вопросам во избежание споров с заказчиком – такой принцип работы характерен для каждой уважающей себя консалтинговой фирмы.

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Оставляя комментарий я подтверждаю, что ознакомлен с условиями пользовательского соглашения

Рубрики

Новые статьи

Рандомные статьи

Популярные статьи

Рекомендованные статьи

Популярное